13%加人遭解雇 雇主搜应征人Facebook决弃留
2012-01-26 08:55:21
来源:明报
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【超级生活网 sUperLIFE.ca专讯】  电脑软件巨子微软公司昨日发表的一项最新网上活动研究报告显示,本国有57%成人,及55%分别为8至17岁的儿童及青少年,并无考虑过他们的网上活动对其个人声誉所带来的影响。

  报告中提到,一个人在网上的所有举动,从回覆电邮、上载相片、购物、至点击脸书(Facebook)的「喜欢(like)」,都会对其网上声誉有所影响。网民有可能过于忽略网上活动的重要性,有人甚至因此而遭解僱。

  调查中,有11%受访者表示曾经「中招」,被朋友或家人发表有关自己的资料,负面地影响到私人生活。这些曾经「中招」而导致个人网上声誉受损的受访者当中,有13%人因而遭到解僱、8%人的医疗保健请求被拒绝、6%人求职失败,以及11%人被银行拒绝按揭申请。

 

报告指,一个人于网上的所有举动,都会对个人网上声誉有所影响

  微软指,网上声誉管理主要有两个部分,一是网民所发的个人资料,另外是别人发布有关网民的资料。很多僱主、学院,以及保险公司都会搜寻应徵者或申请人的Facebook和相片协助鑑定评估,而网上的个人相片和他人的评论,是影响网民的个人网上声誉的主要元素,无论是正面或负面。

  微软提醒网民,上载资料(尤其相片和影片)前,应尽可能先三思而后「发」,考虑资料将会为个人声誉带来甚么影响。

  网民亦可将自己的简介独立分为「专业简介」和「个人简介」,同时使用网站的「私隐设置(privacy settings)」,去设定什么人有权利检视你的个人资料或将你搜寻出来,又或者设定禁止陌生人窥视你的资料。

  调查亦发现,受到家长协助的儿童,对自己的网上行为意识较强。

  报告指出,只有43%的家长会协助子女处理他们的网上声誉,而8至14岁的儿童,比15至17岁的儿童,所获得的家长援助多出一倍。

  微软表示,家长不应以为年纪较大的青少年需要较少的帮助,研究显示,因为网上资料而受到伤害的个案,在年纪较大的儿童之中较为普遍。

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