【超级生活网 sUperLIFE.ca专讯】最新研究显示，预期安河经济在2008年经济衰退期间以及之后日子所创造的职位之中，较为适合专上学院毕业生及学徒任职的职位数目将多于该些适合大学毕业生任职的职位数目。

　　该份为安河训练、学院及大学厅撰写的报告估计，学院毕业生及学徒预期可以网罗所有新增职位的35%，比率高于大学毕业生的26%。

报告续称，高校毕业生能够胜任22%新增职位，中途辍学的高校学生则只能获得新增职位之中的8%。

　　报告并且指出，大约9%新职属于管理层职级，那些职位一般而言均不是新近毕业生可以胜任的。

　　该项研究主要探讨直至2013年为止5年期间的相关情况。

　　预测似违反传统智慧

　　有关预测骤眼看来似乎违反拥有专上教育之中最高水平的学生最大机会觅得工作的传统智慧。

　　但倡权组织「安河学院」(Colleges Ontario)行政总裁富兰克琳(Linda Franklin)对于研究结果并不感到意外。她表示，短期而言，该个趋势的部分原因在于公营部门一般在经济衰退过后都会较私营机构需要更长时间才开始恢复招聘人手。

　　富兰克琳指出，大学毕业生倾向投身公营部门工作，诸如教学及行政管理等职务;学院毕业生则更多加入私营机构工作。

　　她续称，加拿大独立商业联盟(Canadian Federation of Independent Business)调查发现，主要包括小型、私营机构雇主的联盟成员计划聘用的小区学院毕业生与大学毕业生比例为6对1。

　　富兰克琳并且将学院的成果归功于它们与雇主之间的紧密合作。

　　在低技能职位组别方面，该份省府报告似乎证实1个广泛认同的观点，亦即随着各种职位对科技上的要求变得愈来愈高，因此任职者必须拥有更高教育水平。

　　安河现时有接近100万名省民并未持有高中学校文凭，但新增职位之中只有8%属于他们能够胜任的工作。

　　「安河读写能力联盟」(Ontario Literacy Coalition)项目经理麦克劳克林(John McLaughlin)表示，甚至诸如酒店清洁工及餐馆服务员等工作职位现时也需要一些科技技能。

　　联盟指出，安省政府及联邦政府必须多做工夫，解决该些劳动力人口之中教育水平最低省民的种种需要。