【超级生活网 sUperLIFE.ca专讯】中国人，一般来说，讲究的是守口如瓶的规矩，和做人的诚信。特别是同事之间，朋友之间，中国人喜欢将相互的关系拉得近一些，不得罪人，不与他人直接对抗，而喜欢旁敲侧击，见机行事。中国人圆滑，不喜欢惹事生非，含蓄，不喜欢当面指出他人的不是。这种含蓄内敛的性格是许多亚洲国家的人都具有的一种特性。在美国这样一个多元的，以白人种族和西方文化为主的国家里，这样的含蓄确不一定会得到多大的肯定，反而还会引起他人的误会，猜疑，和不爽。

我的好朋友是个德国移民，与我同龄，她是嫁到美国来的，即使她的丈夫在赚钱的能力上比她差许多，但她一直都很满足，很幸福。她没有这种“我的丈夫必须要比我有赚钱能力”的中国人概念。我也觉得她自己若感觉幸福，那就是值得别人羡慕的事。我与德国女友几乎无话不谈，她跟我讲起了她对“亚洲人”的看法，这里包括很多她对菲律宾人和中国人的看法。她不太喜欢亚洲人，认为许多亚洲人处理事情的方式很蹩脚，对待他人非常粗鲁，喜欢自己拉帮结伙，做事缺乏公平，喜欢偏向自己种族的人。同时，在我跟病人接触的过程中，也听到有小部分白人病人抱怨过亚洲护士，说他们比较不友善，粗鲁，常常没有笑容，用命令口气对人讲话，等等。

对于这些，我基本都有些了解；我理解为什么亚洲人这样，也理解为什么西人抱怨亚洲人。我觉得，这主要还是个文化差异问题。西人比较在意的是态度，而亚洲人普遍在意是实实在在的做事。有时候我的菲律宾同事听到白人抱怨也感到非常委屈，觉得自己尽心尽力，一切都做得很到位，为什么还要遭到抱怨。而我的白人同事觉得他们，作为白人，在相当程度上遭受菲律宾护士的歧视。我的白人同事经常向我抱怨(我们医院只我一个中国来的中国护士，所以他们好像不把我当“亚洲护士”，不知道为什么)，说自己如何如何感到他们的歧视，如何如何受到不公平待遇，作为白人，自己就是少数民族，“反向歧视”根本就不存在，而自己遭遇到的就是“歧视”。

我自己的观察确实也是这样的，有时候菲律宾护士之间喜欢“窝里斗”，但又喜欢齐心协力对付“外人”，这点很让人觉得有一种“小农”意识的感觉，小家子气的很。可这就是亚洲人的文化，也没有什么特别的不好。

一件事情发生在两个菲律宾人和一个白人之间，菲律宾A告诉菲律宾B一个A的个人“秘密”，B则转头告诉了白人W这个“秘密”，W则将这个“秘密”进一步扩散到我们之间，顿时仿佛这个“秘密”成了对A的人身攻击，可这个“秘密”还不如芝麻大小。结果A抱怨B，B觉得委屈就抱怨W，而W并没有感到委屈，反而说“我没有任何义务保守你的秘密，你要是后悔告诉我了，那你可以后悔，世界上值得后悔的事情许多许多，但你也可以选择不这样认为”。

最后，A和B之间的关系坏了，相互记恨，相互猜疑，私底下都在跟自己的“一帮人”说这件事，然而白人W却当作什么都没发生一样，也不跟任何人解释，更不认为自己做了什么错事，也不明白为什么一个不经意出口的芝麻会变成现在的西瓜。W说，“我说了就说了，我没有故意伤害任何人的意思，我承认我可能不经意的犯了错误，但这也不算什么呀，我根本没有义务为任何人守护秘密，如果你觉得那是秘密，你为什么还要告诉我？如果你觉得受到伤害了，那么对不起，但事情发生了就发生了，我也没什么办法”。W决定一笑了之，然而，此事在菲律宾人A和B之间还依然周旋着，又引起了“窝里斗”……

我看着这一切所发生的，也不知道谁“对”，谁“错”，也许根本不存在对错，我们都是人，为什么不相互包容相互理解一些呢？说起来容易，做起来难，Think out of the box真的很难。
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