【超级生活网 sUperLIFE.ca专讯】在经济不景气企业掀起一片裁员风之际，有些州为防止失业率攀升，纷纷采行「工作共享」(work sharing)计画，以企业缩减员工工时、州府补助的变通方式，避免裁员。

华尔街日报报导，以可能面临裁员的罗德岛州清教徒螺丝公司(Pilgrim Screw Corp.)为例，自9月开始把65名员工中的11人，每周减少上班一天。此举意味这家小型制造公司的所有员工，人人都能保住饭碗，工时减少者同时亦可获得州府补贴。虽然对这些员工而言收入已减少，但总比失业划算。

该公司执行长葛洛夫(Geoffrey Grove)表示：「虽然工时被削减一些，但比失业好。」

全美共有22个州和哥伦比亚特区采行这类「工作共享」计画，让员减少工时，并接受部分失业保险，以纾缓收入减少的压力。有些州在过去几十年已有类似计画，通常在经济衰退时才启动，在目前就业市场陷困之前，大多很少付诸实施。
自2009年以来，已有五个州启动这类计画，欧巴马总统亦把全国工作共享计画，纳入其就业方案，以解决失业率居高不下的问题。该方案目前正在国会审议。
罗德岛州早在1992年即采行工作分享计画，该州是广泛支持该计画的少数几个州之一，仅在2010年已处理逾1万2000件申请案。
罗德岛州劳工厅指出，目前该州失业率为10.4%，若无工作共享计画，则失业率可能会更高。估计该州的工作共享计画在2009年和2010年约避免9550人失业。