【超级生活网 sUperLIFE.ca专讯】据世界日报援引加通社讯，针对国内就业状况、于2日公布的一份调查报告指出，由于今年第三季度工作机会增长速率趋缓，加拿大140万失业大军企图找一份薪资较佳工作将越来越难，尤其是在政府机构和公营事业领域。

加拿大帝国商业银行（CIBC）2日公布评估工作薪资幅度和稳定性的加拿大就业品质指数（Canadian Employment Quality Index），显示其指数接近经济开始衰退前水准，当时平均每个月可增加1万7000个工作机会，而今年第二季增加的工作机会平均每个月计2万9000个，第一季度更高达平均一个月3万3000个，至于第三季度流失的多属低品质工作机会。
帝银经济专家班杰明指出，关键在于政府机构和公营事业雇用的员工减少，并以公共工程领域最为显著，如依据当前趋势预测，高品质的公共工程项目工作机会，在未来12个月内增长将很有限。

加拿大咨议局最近公布在当前经济情势下、工作机会增长情况的职场求才指标，亦显示在9月份下滑3.3个百分点，是继8月份下挫6.1点后连续第二个月呈现下跌趋势，而这两个月合起来的跌幅，已抵销掉7月份涨幅，主要原因是受到欧洲债务危机和美国、中国经济走软的负面影响，股市从夏末开始出现大幅动荡。

咨议局同时估计，求才指标下滑的指数，相当于在10月份流失约3600个工作机会，该局并表示，除了纽芬兰暨拉布拉多省和新布朗士维克省，全国其他省份的职场求才指标都在9月份萎缩。

帝银报告指出，就业品质指标在第三季度下滑0.5%，如统计之前七个月趋势，该指标计下挫1.5%，显示加拿大经济状况创造的工作机会日益减少，且大多为低品质工作，其中薪资较高、提供全职工作的行业，工作机会减少0.1%，低薪行业工作机会则增加2.3%。

帝银报告亦指出，高品质工作机会减少最多的包括联邦政府机构、大型公共工程和公家建筑、电信电脑业及相关制造业等，工作机会增长明显的包括机械制造、专门科技和技术服务等行业；如按地区比较，亚伯达和魁北克省就业品质，从去年3月份即开始逐渐改善，而安省、卑诗省和大西洋沿岸省份的就业品质，反之逐渐恶化。