【超级生活网 sUperLIFE.ca专讯】今年5月13日明报报道的的华裔女留学生“打黑工遭骗薪”一事，该留学生之后向卑诗劳工厅的就业标准局(Employment Standards Branch)提出追讨欠薪申诉，其可怕经历更被香港明星郑裕玲的新浪微博广泛转载，引发网民关注。事主历经3个月终于追讨回遭拖欠的工资，但她也提醒其他留学生，平时多了解本地相关法律，避免在“不知情”的状况下被人以不法手段对待，若遇到权益被侵犯时要保持积极态度，寻求合法途径解决问题。

Sasa表示，她事后收到很多亲朋以及网友鼓励、安慰的话语，令她树立起保护自我权益的信心，透过咨询本地专业机构，她向卑诗就业标准局提请了讨薪申诉，对方经过调查后，认定涉事东主应该支付亏欠薪资，而Sasa也终于在8月初收到了212.5元“工资”。

前后3个月的讨薪历程虽然坎坷，却令Sasa如释重负，亦懂得要如何保护自己。她说一名官员曾透过电话告诉她，不论她有没有工卡，如果东主“明知故犯”，刻意隐瞒相关情况而聘用无工卡者，都是该东主要对就业标准法(Employment Standards Act)中的相关规定负起法律责任。

事发于今年1月份，当事人Sasa称遭人招揽到温哥华一家商场的食店做“黑工”，因为她当时没有工卡，一度向东主提出无法合法打工的顾虑，但对方却说：“自家人不计较这麼多，没工卡可以去借别人的，实在借不到也无所谓”，双方最终敲定每小时8.5元的工资。

但令Sasa意想不到的是，她在接受了2日无薪“培训”后，该东主却以“英文和工作能力不强”等各种理由拖欠工资，她做满1个月辞职时已遭拖欠约212.5元。

Sasa于4月份的一天去向该东主追讨欠薪，对方却粗暴地用家乡方言说出各类伤害Sasa自尊的话，还报警称其有精神问题和暴力倾向，导致Sasa被警员上铐带离商场，更遭口头警告，一年之内不得进入该商场。

Sasa最后强调，讨薪成功是维护了自我权益、获得了劳动所得，卑诗就业标准局也是在职责范围内对她的情况做出判断，但打“黑工”一事已经违反了加拿大移民局的相关规定，今后应该引以为戒，并多学习本地法律，要工作前先申请合法的打工许可，按照特定要求工作，避免在“不知情”状况下被无良东主利用。