代表正在罢工的安省社区学院后勤雇员的工会，8日呼吁学院资方重回谈判桌，但资方表示对此不感兴趣。安省公务员工会谈判团主席贝米斯特（Rod Bemister）在社区学院后勤雇员罢工的第八天向学院管理层发出一封希望重回谈判桌的信函。
贝米斯特在信中说：“我们邀请校方重回谈判桌，如果他们愿意坐下来，我们就愿意再来谈判。”
薪资、福利、职位安全，特别是学院使用兼职雇员的问题，均成为劳资双方争议的焦点，也就是这些问题尚未解决，才导致安省24所学院8000多名后勤雇员举行罢工。
校方谈判代表辛克莱（Don Sinclair）说，在工会看清大形势之前，校方不会重回谈判桌，“工会的立场让人无法接受，校方承受不起，只要工会谈判代表不认清眼下经济现状，就没有可能会达成可以让人接受的协议。”
辛克莱具体指出，只有工会在雇员每年涨薪3%和退休人员维持100%福利等方面作出必要让步，校方代表才会考量重回谈判桌。
但不幸的是，目前尚没有迹象表明工会打算这么做。
校方仅答应给予雇员头两年每年1.5%的涨薪幅度和第三年1.75%的涨薪幅度。
因为罢工，安省学院体育协会拟在本周五至本周日举办的大学男子和大学女子足球赛、在周日举办的男子橄榄球比赛和在下周二举行的女子快球比赛都被取消。
学生上课照常进行，但罢工影响了学生贷款申请和入学注册，有的学校不得不取消了对学生的辅导和就业指导。
有的学校停车场因罢工迫使驾车人完成停车的时间拉长了15分钟，一名在万锦市的辛力加学院（Seneca College）校园泊车的驾驶，因7日在罢工警戒线附近撞伤一名罢工雇员，被警方控以危险驾车致伤他人罪。
约克街警方说，被撞伤的雇员腿部受伤，送医不久后就被准许出院。